İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Hizmetlerimiz
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku en hassas alandır. Türk Ceza Kanunu kapsamındaki tüm suç tiplerinde hizmet veriyoruz.
- İşçilik alacak davaları
- Kıdem tazminatı davası
- Yıllık izin davası
- İşe iade davası
- İhbar tazminatı alacağı
- Emeklilik nedeniyle tazminat davaları
- İş kazaları davaları
- Maluliyet tazminatı alacağı
- Fazla mesai alacağı
- Ulusal bayram genel tatil alacakları
İşveren ve işçi arasındaki ilişkilerin yasal zeminde ilerlemesini sağlamak adına danışmanlık ve dava hizmeti sunuyoruz. İş sözleşmeleri hazırlanması, fesih süreçleri, iş kazası ve meslek hastalığı davaları, SGK uyuşmazlıkları, mobbing, fazla mesai, kıdem ve ihbar tazminatı gibi tüm konularda müvekkillerimizin haklarını titizlikle koruyoruz.
Ayrıca işverenler için iç yönetmelik hazırlanması, İK süreçlerine hukuki destek ve iş denetimlerinde danışmanlık sağlıyoruz.
Hızlı Cevaplar
Bilişim Yoluyla Dolandırıcılık Suçu Nedir?
İnternet veya Mobil Uygulamalar Üzerinden Haksız Kazanç Sağlama Amacıyla Yapılan Dolandırıcılıklar Bu Kapsamdadır
Hakaret Davası Ne Kadar Sürer?
Delil ve Dosya Yoğunluğuna Göre 6 ila 12 Aya Kadar Sürer
Uyuşturucu Suçlarında Avukat Zorunlumu?
Evet, Özellikle Tutuklanma ve İfade Alınması Aşamalarında Avukat Bulunması Yasal Haktır.